Sobre nosotros
Fundación C7 - Somos una organización fundada con el objetivo de contribuir al desarrollo social, intelectual, económico y sostenible de las comunidades en relación con sus entornos a través de programas, proyectos de impacto y servicios organizacionales que generen cambio; tanto en la forma del hacer, cómo de los resultados.
Por lo tanto, en C7 definimos unos elementos transversales para cumplir con nuestro objetivo a través de sus Principios de Actuación y hacer de nuestra gestión una buena práctica, que nos permita aprender, evaluar y medir durante la línea de tiempo de cada programa y proyecto implementado, el resultado de éstos.
Nuestros Principios de Actuación son:
Conocimiento, Creatividad, Compromiso, Colaboración, Comunidad, Cambio y Cultura.
Éstos principios guían, inspiran y enfocan todas las actividades de C7 y permiten al equipo de trabajo, organizaciones, aliados y la comunidad, desarrollar los planes, programas y proyectos enfocados a las diferentes comunidades y nuestro entorno.
Principios de Actuación
CONOCIMIENTO
El conocimiento es nuestro principio de base para poder tener un desarrollo social en nuestras comunidades y avanzar en la gestión de nuestros proyectos y programas.
En C7 buscamos que el Conocimiento sea un estimulo generador y un resultado constante a través del aprendizaje de nuestras acciones individuales y compartidas, que facilite el bienestar y prosperidad en la transformación de la sociedad.
CREATIVIDAD
El Cambio propositivo se genera cuando este es un objetivo y se requiere resultados diferentes, siendo estos resultados impulsados desde un proceso creativo.
La Creatividad propone nuevas formas de gestionar nuestras actividades, de obtener los resultados esperados, dinamiza nuestras mentes y espÃritu y cohesiona los actores. Un Principio que nos motivará para hacer las cosas diferente.
COMPROMISO
Para cumplir nuestros objetivos y seguir sobre nuestra misión es necesario ser conscientes de que el esfuerzo debe ser mayor y en cada actividad encontraremos obstáculos, los cuales sólo podremos resolverlos si nuestra mente se enfoca, es flexible y diseña un nuevo camino para llegar a la meta; esto requiere pasión y se define como Compromiso, con nosotros mismos, nuestro equipo de trabajo, nuestra comunidad y nuestro mundo.
COLABORACIÓN
Como sociedad debemos reaprender la forma en que nos relacionamos y tener conciencia colectiva, esto implica una inteligencia de equipos que nos impulse a un saber compartido gestionado desde la Colaboración.
La Colaboración es nuestro principio dinámico que logra articular, conectar y potencializar nuestra sociedad, con respeto por la individualidad y reconociendo la interdependecia.
COMUNIDAD
Las Comunidades en su entorno, sus interacciones y su impacto, generan logros y necesidades, oportunidades y demandas, crecimiento e inequidades; son estas dinámicas las que requieren acciones que propendan por el equilibrio, sostenibilidad y avance de nuestras Comunidades definiendo el futuro desde el presente.
Por lo tanto, las Comunidades son el objeto de nuestros Principios de Actuación y beneficiarias de nuestra gestión.
CAMBIO
Toda gestión desde C7 debe estar enfocada a crear Cambios Sustanciales en las Comunidades impactadas; siendo el Cambio una constante para lograr una evolución sostenida y positiva.
La flexibilidad, el entendimiento sobre nuestra interdependencia y el impacto desde lo individual, son elementos de base para tener el Cambio como un Principio de Actuación.
CULTURA
La Cultura como una creación del ser humano y la expresión de las interacciones de las Comunidades, es parte de la construcción de la sociedad.
Esa construcción de sociedad se hace desde la participación como individuos y comunidades a los cuales nuestras actividades desde C7 quiere impactar; por lo que un cambio cultural en y con las comunidades que trabajaremos es nuestro objetivo.
Alexander Cuartas
Del Director.
C7 se funda con el objetivo de hacer lo necesario para crear cambios positivos en nuestras comunidades y entornos, a partir del diseño de servicios únicos, programas y proyectos flexibles y de impacto profundo en los actores que involucramos.
C7 se dispone como una empresa social, sustentable, abierta, colaboradora y enfocada en sus principios de actuación, que dan el nombre a la organización.
C7 organiza un equipo comprometido y alineado a nuestros principios, que desea cambiar la forma en que vivimos con pasos importantes en la construcción de nuevos escenarios de enriquecimiento como sociedad.
En C7 estamos dispuestos a soñar para lograr, a creer y a compartir.
Házlo con nosotros, como persona, organización o comunidad. Házlo.